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如何提高干部培訓課程質量?

點擊數:345 時間:2021-04-22 作者:重慶工商大學黨政干部培訓中心

  干部教育培訓是干部隊伍建設中具有先導性、基礎性和戰略性的重要工程。為了保證干部培訓的順利進行,必須克服以下三個認識上的誤區:一是把干部培訓簡單劃分為非學歷教育和學歷教育,將二者對立起來;二是把干部培訓劃分為職后教育,與職前教育有機結合,互相促進;三是把學歷教育劃分為本職工作,將干部培訓視為額外負擔的認識;四是把干部培訓劃分為短期、臨時、隨機培訓,把規模大、質量好的干部培訓作為學歷教育的重要組成部分,有力地支持學歷教育;五是把干部培訓劃分為規律性、體系性、穩定性和長期性,充分認識其先導性、基礎性、戰略性的重要作用。

  

  要貫徹第一次干部培訓學院培訓工作會議的講話精神,做到“三個統一”,即:把干部培訓和學歷教育結合起來,把為黨培養人才的根本任務,把干部培訓和學歷教育同構建中國特色社會主義終身教育體系結合起來,把干部培訓和學歷教育同促進發展結合起來,把群團改革、全國婦聯改革和學校改革結合起來,把人才工作同堅持中國特色社會主義道路結合起來。

  

  本次“中浦院干部教育培訓教學創新的探索與實踐”專題講座,導師結合培訓工作實際,從黨性教育課程設置、現場教學、實驗室教學開發與實施三個方面,圍繞重點內容、有效要素、教學創新、學習成效檢驗、現場教學基本流程、專職教師教學職責、現場教學質量提升、發展與維持、局限與深化、以及相關實驗室教學案例等方面,進行了深入探討,并就課程開發進行了深入思考,提出了統籌開發、問題導向與目標導向、精準施教的必要性、融合發展的新要求、新趨勢、課堂教學的重要保障、課堂教學的實效性、課堂教學與專業教學的銜接、課堂教學的深度思考等問題。

  

  與會人員認為,這次培訓既是對培訓規律的總結,也是對教學方法的創新探索,內容豐富,主題明確,使學員在由學歷教育向干部培訓教育轉變的過程中獲得了極大的啟發。通過培訓,對總體要求有了更深層次的理解,真正理解了學院轉型的背景,有助于結合自身的專業特點和婦聯干部的需要,開展系列培訓班的開發和教學。


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